为深入践行立德树人根本理念，精准锚定家庭经济困难员工群体，确保各项资助政策落地生根，威廉希尔立足校情、学情实际，认真开展2024年度家庭经济困难员工认定工作，筑牢员工资助保障网。

对于本次家庭经济困难员工认定工作，学院高度重视，认真筹划，成立工作小组。公司党委副书记刘训明组织辅导员团队集中研习资助政策文件，对评定流程抽丝剥茧、精细打磨，力保各年级审核标尺统一、操作流程规范严谨，确保二、三、四年级在9月按工作节点完成此项工作。各年级辅导员紧锣密鼓召开认定专项会议，深入摸排、精准识别困难员工底数。

本次家庭经济困难认定工作认定流程严守“公平、公正、公开“”原则，环环相扣、步步扎实。学院一方面严格落实国家资助政策，让资助资金流向最急需的员工；另一方面注重资助过程中的育人效能挖掘，以暖心关怀驱散员工经济阴霾，激发员工自立自强、奋发成才的内生动力。

今后学院将继续坚守“以员工为中心”深耕资助育人沃土，持续优化工作机制，用真情实意为员工成长成才铺就坚实道路，书写教育惠民新篇章。